BA​RAkEL Kinderopvang

Kinderopvangtoeslag aanvragen?

 

Barakel staat ingeschreven in het Landelijk Register Kinderopvang. Maakt u gebruik van kinderopvang van Barakel? U heeft dan, als u werkt of studeert, recht op de kinderopvangtoeslag. Het aanvragen, wijzigen en stopzetten van de kinderopvangtoeslag doet u zelf via www.toeslagen.nl Na afloop van ieder jaar controleert de belastingdienst of u het juiste aantal opvanguren hebt opgegeven. U ontvangt dan een definitieve afrekening.

U kunt gemakkelijk een proefberekening maken van de kinderopvangtoeslag. Het zal u meevallen!

 

Aanvragen binnen 3 maanden

Als uw kinderen naar de kinderopvang gaan, hebt u mogelijk recht op kinderopvangtoeslag. U dient uw kinderopvangtoeslag aan te vragen binnen 3 maanden na de maand dat de kinderopvang van start is gegaan.

Voorbeeld: U vraagt kinderopvangtoeslag aan op 15 juni 2015. Dan heeft u nog recht op kinderopvangtoeslag voor de maanden maart, april, mei en juni 2015. Dus vanaf 1 maart 2015.

 

Kinderopvangtoeslag op basis van gewerkte uren

Als u in loondienst werkt of zelfstandig ondernemer bent, dan krijgt u alleen toeslag voor kinderopvang op basis van uw gewerkte uren. 

 

Hoe werkt het?
Gaat uw kind naar de dagopvang? Dan hebt u recht op toeslag voor maximaal 140% van uw gewerkte uren. Maakt uw kind gebruik van buitenschoolse opvang? Dan geldt dat u maximaal over 70% van de gewerkte uren toeslag kunt krijgen. 
Hebt u een partner? Dan baseert de belastingdienst het maximum aantal opvanguren op de gewerkte uren op jaarbasis van de minst werkende ouder. Hebt u geen partner? Dan gaat het alleen om uw gewerkte uren.
U kunt met de proefberekening op www.toeslagen.nl berekenen hoeveel opvanguren u maximaal mag opgeven.

 

Wat zijn gewerkte uren?
Werkt u in loondienst? Dan zijn de uren die u op jaarbasis betaald krijgt uw gewerkte uren. Verlofuren en ziekte tellen mee. Dit geldt ook voor bijvoorbeeld bijscholing, deeltijd-ww of ouderschapsverlof.
Reistijd voor woon-werkverkeer en verplichte pauzes tellen niet mee als gewerkte uren. Hiermee is in de genoemde percentages al rekening gehouden.

 

Bent u zelfstandig ondernemer? 
Dan gaat het om de uren die u besteedt aan uw bedrijf. Bijvoorbeeld de uren die u in rekening brengt bij uw klanten of de uren die u besteedt aan de bedrijfsadministratie. Maar ook onder andere cursussen en trainingen die u volgt voor uw bedrijf tellen mee. Ook ziekte mag u meerekenen. Houd er wel rekening mee dat u deze gewerkte uren aannemelijk moet kunnen maken, bijvoorbeeld met een urenadministratie.

 

Traject volgers

Krijgt u kinderopvangtoeslag omdat u bijvoorbeeld een traject volgt om de kans op werk te vergroten of omdat u studeert? Dan geldt dit voorlopig nog niet voor u. U hoeft dan niets te doen.

 

Kinderopvangtoeslag duur? Zeker niet!

Het is een regelmatig terugkerend onderwerp: kinderopvang is duur. Maar is dat ook wel zo? En als dat dan duur is, wat krijgt u ervoor terug? Twee onderwerpen die we hier onder de loep nemen.

 

De kosten voor ouders

Als u werkt, studeert of re-integreert heeft u recht op kinderopvangtoeslag. Daardoor krijgt u een groot deel van de kosten van kinderopvang terug. De kinderopvangtoeslag is inkomensafhankelijk, bij een lager inkomen krijgt u een grotere tegemoetkoming oplopend tot 90,7% bij het eerste kind en  93,3% bij twee of meer kinderen.
U betaalt als ouder door kinderopvangtoeslag netto fors minder dan op de factuur staat. Kinderopvang is daardoor veel minder duur dan u denkt. Wij maken graag een proefberekening voor u of u kunt voor een proefberekening kijken op de kostencalculator op onze website. 

 

Maximaal aantal uren per maand
U kunt per kind voor 230 uur kinderopvangtoeslag per maand krijgen. Dit geldt voor alle opvangsoorten samen. Dus als uw kind zowel naar de peuteropvang als naar een gastouder gaat, kunt u in totaal voor maximaal 230 uur kinderopvangtoeslag krijgen. U moet uitgaan van de gewerkte uren van de ouder die het minste aantal uren per jaar werkt.